Την εικόνα στης διοικητικής αποσάθρωσης και των ελλείψεων ιατρικού προσωπικού στο Νοσοκομείο Σερρών δείχνει η ανακοίνωση της Ενωσης Γιατρών Εθνικού Συστήματος Υγείας Καβάλας .
Συγκεκριμένα στην ανακοίνωσή τους αναφέρουν:
Η Ένωση Γιατρών Εθνικού Συστήματος Υγείας Καβάλας (Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.) απέστειλε το ακόλουθο δελτίο Τύπου: «Σήμερα γίναμε, για ακόμα μία φορά, μάρτυρες του απαξιωτικού τρόπου με τον οποίο η 4η Υγειονομική Περιφέρεια αντιμετωπίζει το Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας και τους ιατρούς του. Συγκεκριμένα, όπως έχει ξανασυμβεί στο πρόσφατο παρελθόν, στις 11:00 το πρωί ανακάλυψαν πώς το Γενικό Νοσοκομείο Σερρών δεν έχει αναισθησιολόγο να εφημερεύσει και κατά την προσφιλή τους μέθοδο απευθύνθηκαν στο νοσοκομείο μας, υποχρεώνοντας με «εντέλλεσθε» αναισθησιολόγο του νοσοκομείου, να μεταβεί στις Σέρρες αυθημερόν και να εφημερεύσει.
Τι να σχολιάσει κανείς; Το ότι για ακόμα μία φορά φτάσανε μεσημέρι για να αντιληφθούν ότι δεν υπάρχει εφημερεύων αναισθησιολόγος στο νοσοκομείο Σερρών; Το ότι και πάλι από ολόκληρη την Υγειονομική Περιφέρεια κλήθηκε το νοσοκομείο Καβάλας να δώσει την λύση; Το ότι δόθηκε εντολή στο μέσο του ωραρίου ένας γιατρός να εγκαταλείψει την θέση του και να μεταβεί σε έναν άλλο Νομό μη λαμβάνοντας υπόψη το εάν εφημέρευε την προηγούμενη, ή εάν εφημερεύει την επομένη, μη λαμβάνοντας υπόψη ότι διαταράσσεται έτσι το πρόγραμμα των χειρουργείων συμπολιτών μας, που περιμένουν μήνες για να χειρουργηθούν και κυρίως, μη λαμβάνοντας υπόψη τον οικογενειακό προγραμματισμό της ημέρας και το εάν μπορεί απροειδοποίητα να απομακρυνθεί από το σπίτι του; Άραγε, στο νέο Ε.Σ.Υ. που έρχεται, οι ιατροί θα πρέπει να φέρουν και κάποιο σακίδιο εκστρατείας με τα απαραίτητα, για να μπορούν να μεταβούν οπουδήποτε ανά την Περιφέρεια εντός ολίγων ωρών; Σε ποιο κομμάτι του ιδιωτικού, ή δημόσιου τομέα, από τον διευθυντή -όπως συνέβη σήμερα- μέχρι και τον τελευταίο εργαζόμενο, υπάρχει περίπτωση να τους ζητηθεί κάτι αντίστοιχο;
Το πρόβλημα της υποστελέχωσης των νοσοκομείων δεν λύνεται με ιατρούς περιοδεύοντες αυθημερόν στην Περιφέρεια. Λύνεται με προσλήψεις και δημιουργία καταλλήλων προϋποθέσεων, που θα δώσουν κίνητρο στους ιατρούς να τα στελεχώσουν.
Τέλος, καλούμε για πολλοστή φορά και την διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας, να κάνει ότι είναι δυνατό, για να προστατεύσει τους ιατρούς του από ανάλογες συμπεριφορές, έτσι ώστε να σταματήσει, επιτέλους, να αποτελεί την εύκολη λύση για όλα τα προβλήματα ελλείψεων της 4ης ΥΠ.Ε.».
Να θυμίσουμε πως η έλλειψη αναισθησιολόγων στο Νοσοκομείο Σερρών υφίσταται σχεδόν από τις αρχές της πανδημίας και παρ’όλα αυτά δεν έχουν καλυφθεί μόνιμα οι θέσεις, παρά μόνο καλύπτονται πρόσκαιρα με μεταθέσεις από άλλα Νοσοκομεία της Βόρειας Ελλάδας.
Το τελευταίο δε περιστατικό δείχνει πως και στις διοικητικές υπηρεσίες υπάρχει οργανωτικό πρόβλημα, αφού έπρεπε να φτάσει σχεδόν μεσημέρι για να διαπιστωθεί η έλλειψη αναισθησιολόγου στο Νοσοκομείο Σερρών και να βγει έκτακτη εντολή, αυθημερόν μετακίνησης γιατρού από την Καβάλα για την κάλυψη του κενού
